Memur-Sen Rize İl Temsilcisi Yılmaz: “Adil ve Acil Teklif Bekliyoruz”

Eylemde konuşan Memur-Sen İl Temsilcisi Seyit Ali Yılmaz, “Enflasyon oranında zam, zam değildir” sözleriyle Kamu İşvereni’nin teklifini eleştirdi.

Memur-Sen teşkilatı, Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde verdiği yetersiz teklife 81 ilde sahaya çıkarak tepki gösterdi. 81 ilde olduğu gibi, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın memleketi Rize’de de sahaya inen kamu görevlileri, Rize Valiliği önünde bir araya gelerek, “Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz yetersiz teklife hayır” diye haykırdı.

Milyonlarca kamu görevlisi ve kamu görevlisi emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde Kamu İşvereni’nin 2026 yılı için yüzde 10+6 2027 yılı için yüzde 4+4 olarak açıkladığı zam teklifine karşı Memur-Sen teşkilatı büyük tepki gösterdi. Açıklanan zam teklifinin ardından 81 ilde eylem kararı alan Memur-Sen, adil teklif çağrısını yineledi.

8. Dönem Toplu Sözleşme yürütmelerinde, Kamu İşvereni’nin sunduğu teklife karşı ortak tepkilerini göstermek, genel merkezlerinin eylem planı doğrultusunda sorumluluklarını yerine getirmek ve seslerini işverene duyurmak amacıyla bir araya geldiklerini belirten Memur-Sen Rize İl Başkanı Seyit Ali Yılmaz, kamu işvereninin teklifini sert sözlerle eleştirdi.

Rize’de valilik önünde gerçekleştirilen eylemde konuşan Memur-Sen Rize İl Temsilcisi Seyit Ali Yılmaz, kamu işvereninin açıkladığı teklifinde 2026 yılı için yüzde 10+6, 2027 yılı için ise yüzde 4+4 zam önerisinde bulunduğunu hatırlatarak, “Öncelikle işveren heyetine, bu teklifi yok saydığımızı ve gerçekçi bulmadığımızı belirtiyoruz” dedi.

‘’Emekli ve emekçiyi gözeten bir bakış açısı yoktur’’

İşverenin tutmayan enflasyon hedeflerini baz alarak kamu görevlilerine bu teklifi layık gördüğünü söyleyen Yılmaz, “Teklifte refah payı ve taban aylığı zammı yoktur. Gelirde adaleti sağlayacak oran yoktur. Emekli ve emekçiyi gözeten bir bakış açısı yoktur. Kamu işvereninin bu teklifi, memurun yaşadığı zorlukların görmezden gelindiğinin göstergesidir” diye konuştu.

‘’Memurlarımızın emeğini yok sayan bir teklif olarak görüyoruz’’

Kira artış oranının %41 olduğu bir zeminde düşük belirlenmiş enflasyon hedefi kadar zam teklif edilmesinin kabul edilemez olduğunu vurgulayan Yılmaz, “Bu teklif yetersiz ve geçersizdir. Bu teklifi, yıllarca dirsek çürütmüş, gecesini gündüzüne katmış, daha kaliteli kamu hizmeti için kariyer yapmış memurlarımızın niteliğini ve emeğini yok sayan bir teklif olarak görüyoruz. Kamu çalışanları arasında oluşan huzursuzluğu, ücretlerde oluşan adaletsizliği bu teklif gidermez.’’ifadelerini kullandı.

Yılmaz, Sayın Cumhurbaşkanı’nın kamu çalışanları arasında ücretlerin dengelenmesi hassasiyetinin dikkate alınmadığını, geçmiş kayıplar, yüksek enflasyon ve pazar fiyatlarının teklifte yer almadığını belirterek, “Görüyoruz ki kamu işvereni, 7. Dönem Toplu Sözleşme’deki hatalarını tekrar ediyor” dedi.

“Kayıplarımızın giderilmesi gerekiyor”

Yılmaz açıklamasında sözlerini şöyle sürdürdü: ‘’Altını çizerek ifade ediyoruz ki memurların ve emeklerinin kaybedecek 2 yılı daha yoktur. Biz, tutmayan hedeflerin adaletsiz hakem kurulu kararları sonucunda kaybeden taraf olmak istemiyoruz.

Memur-Sen olarak refah payı istedik. Çünkü geçmiş dönem kayıplarımızın giderilmesi gerekiyor. Taban aylığa zam istedik. Çünkü görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki dengenin yeniden tesisi gerekiyor. Oransal zam istedik. Çünkü kamu görevlilerinin yüksek enflasyon altında ezilmemesi gerekiyor. Enflasyon oranında zammın zam olmadığını işverenin kabul etmesi gerekiyor. Bu hususlara ilave olarak aileyi koruyacak tekliflerimizin kabul edilmesini, birinci dereceye 3.600 ek gösterge verilmesini istiyoruz.

Akademisyenlerimizin, şube müdürlerimizin, şef ve amirlerimizin mali ve özlük haklarının düzeltilmesini; mühendis ve teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesini talep ediyoruz. Bayram ikramiyesi verilsin, kira desteği sözünün yerine getirilsin, gelir vergisi %15’e sabitlensin diyoruz. Seyyanen ödemenin emekliye yansıtılmasını, bütün gelirlerimizin emekliliğe esas alınmasını istiyoruz. Türkiye büyürken alım gücümüz de büyüsün. Milli gelir artarken memurun refah düzeyi de artsın diyoruz. Toplu sözleşme masası, adaleti tesis edecek, dengeyi kuracak ve eşitliği sağlayacak güce sahiptir.’’

8. Dönem Toplu Sözleşme’nin uzlaşma ile tamamlanması gerektiğini söyleyen Yılmaz, ‘’Büyük ve Güçlü Türkiye hedefine, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır şekilde imzalanmalıdır. Toplu sözleşme masasında 1 haftadan daha az bir süre var. Bunun için İşveren Heyeti, zaman kaybetmeden çalışma barışını sağlayacak, müzakereye uygun, adil teklifi masaya sunmalıdır. Aksi takdirde Memur-Sen Başkanlar Kurulumuzun almış olduğu kararlar neticesinde; Emekli-Memur Nöbet Eylem Çadırı kurulması, iş bırakma, yürüyüş ve Ankara mitingi ile tepkimize devam edeceğiz.’’ diye konuştu.

Seyit Ali Yılmaz, açıklamasını “Son sözümüz şudur: Adil ve acil teklif bekliyoruz” ifadeleriyle tamamladı.